Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Flexibilität und Work-Life-Balance sind heute für viele Beschäftigte unerlässlich. In diesem Kontext gewinnen Modelle wie die Gleitzeit zunehmend an Bedeutung. Gleitzeit ermöglicht es Arbeitnehmern, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, was nicht nur die Produktivität steigern kann, sondern auch das persönliche Wohlbefinden fördert. Die Möglichkeit, Arbeitsbeginn und -ende selbst zu bestimmen, bietet zahlreiche Vorteile, sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber. In einer Zeit, in der Stress und Burnout häufige Herausforderungen darstellen, könnte Gleitzeit eine Lösung bieten, um die Lebensqualität zu verbessern und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erhöhen. Aber was genau sind die Vorteile von Gleitzeit? In den folgenden…