Arbeiten ohne Arbeitsvertrag kann für viele eine verlockende Möglichkeit sein, insbesondere in einer zunehmend flexiblen Arbeitswelt. In einem solchen Arbeitsverhältnis gibt es oft weniger bürokratische Hürden, und die Flexibilität steht im Vordergrund. Doch während die Freiheit, ohne einen festen Vertrag zu arbeiten, zahlreiche Vorteile mit sich bringen kann, gibt es auch einige Aspekte, die man nicht außer Acht lassen sollte. Die rechtlichen Rahmenbedingungen und die individuelle Sicherheit spielen eine entscheidende Rolle. Viele Menschen ziehen es vor, in einer unkonventionellen Arbeitsweise tätig zu sein, sei es als Freelancer, in der Gig-Economy oder durch informelle Beschäftigungsverhältnisse. Im Folgenden werden verschiedene Aspekte des Arbeitens ohne Arbeitsvertrag betrachtet, um ein besseres Verständnis für die…