Die moderne Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren erheblich verändert. Flexible Arbeitszeiten sind zu einem wichtigen Bestandteil vieler Unternehmen geworden. Diese Flexibilität ermöglicht es nicht nur den Angestellten, ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten, sondern trägt auch dazu bei, die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. In einer Zeit, in der Work-Life-Balance immer mehr an Bedeutung gewinnt, suchen sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer nach Lösungen, die den Anforderungen beider Seiten gerecht werden. Die Vorteile flexibler Arbeitszeiten sind vielfältig und reichen von einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bis hin zu einer höheren Motivation am Arbeitsplatz. In diesem Kontext stellt sich die Frage, wie Unternehmen und Mitarbeiter von dieser…